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7个月的海誓山盟，“离婚”却不到1小时——经不起现实重重考验的“华硕技嘉联姻案”，最终以“无限期搁置”草草收场。

3月22日下午，台湾品牌电脑及配件制造商华硕和技嘉联合召开说明会。双方以“技嘉投资者认为成立‘技嘉联合’将对技嘉品牌造成损害”为由，宣布无限期搁置联盟合作案，但仍保留双方已成立的合资公司技嘉联合股份有限公司(以下简称“技嘉联合”)。

这项决定宣告了板卡业界史上最大一宗合资案的破裂，亦将技嘉与华硕板卡业务的未来走向推向未知。消息传出后，摩根大通立刻将华硕股票评级由“中立”降为“减持”。与此同时，有关鸿海、华硕、技嘉的三角传闻再次涌起，未来板卡市场格局再次变得扑朔迷离。

华硕的资金没有到帐

联合说明会后约两个小时后，“技嘉联合”全球各有关部门均接到了一份内部通知，技嘉公司针对合资案破裂向内部员工做出了解释。

通知称，技嘉与华硕合资以来，技嘉的客户和供应商产生很多疑虑；此外，内在及外在环境变迁迅速，“在目前大环境下，合资案之必要性及时效性也非如当初预期般急迫”，因此共同宣布搁置合资案。

“华硕技嘉合资案”去年8月8日达成，技嘉以自有品牌板卡业务与华硕成立合资公司技嘉联合。该公司资本额约80亿新台币，技嘉与华硕分别持股51%和49%。根据协议，技嘉板卡事业群约300人将悉数移入技嘉联合，华硕则委派财务部门团队进驻，合资公司的日常经营管理由技嘉掌握主导权。

由于两家公司占板卡市场份额总量超过五成，因此在板卡产品利润不断走低之际，这宗“美丽”的合并案一致被外界视为维持市场秩序之举。一位资深主板业内人士称，技嘉和华硕联合，一个很大的推动力就在于资源整合和原材料统一采购带来的成本效应，同时能够避免价格战对双方利润的损害。

不过，合资一事却并未如双方预期般顺利。根据协议，技嘉联合的运营应在2007年1月1日启动。不过来自渠道商的消息却显示，双方在联合采购方面迟迟未有进展。相反，因为技嘉联合的管理权问题，技嘉以及华硕内部陷入人事纷争，双方都有多名员工陆续离职，其中包括技嘉联合中国区副总裁陆忠义。

而华硕方面未按期向技嘉联合注入资金，则被外界普遍解读成为合资案破裂的导火索。按照协议，华硕需在1月31日之前将39.2亿新台币打入技嘉联合账户，但这笔资金却一直没有到账。

对此华硕方面表示，华硕这么做是“尊重技嘉的意愿”——因为技嘉的客户存有疑虑。