智联招聘副总经理韩庆峰：CEO要维护董事会利益
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TOM科技专稿 就吴鹰被迫离职事件，智联招聘副总经理韩庆峰向TOM科技表示，吴鹰的离职是必然的。韩庆峰认为，性格决定命运，“坚韧”的性格成就了吴鹰，但也限制了吴鹰，因为任何一个市场都不可能长盛不衰。
在CEO的理念和董事会、股东的利益发生冲突时，CEO该怎么办？韩庆峰认为，CEO应该维护董事会、股东的利益适时调整战略方向，如果不能做到这一点，就只能离开。韩庆峰表示，吴鹰的离职没有对错，况且对吴鹰来说也不一定是坏事。
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(责编：马伟强)
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