金立手机继续自救：总部将裁员50% 按N+1补偿

因供应商欠款和资金链紧张，为自救前不久金立手机对金立工业园的部分员工通过协商解除劳动合同。

据悉，金立工业园将保留50%左右的员工继续生产，保证生产线的正常运转，同时也有ODM厂商协助生产金立手机，为金立在国内与海外的订单供货。

今日，有媒体报道称，继金立工业园裁员50%后，金立总部也将裁员50%。主要留下的人员为金立公司核心骨干以及重要级别管理人员。

据新浪科技报道，金立方面确认了此消息，称将对员工按N+1进行补偿。

金立方面表示，与员工解约是以平等自愿为原则，并非强迫行为。同时补偿标准将严格执行《劳动合同法》相关条款，对离职员工按照“n+1”的方式进行补偿，并与员工签订补偿协议书，经济补偿金分期支付，自补偿协议签订次月起开始支付，按每月支付1个月补偿金的方式进行，最长8个月内支付完毕。

去年年底，金立传出供应商欠款和资金链紧张传闻。2018年1月中旬，金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供应商的诉讼，同时董事长刘立荣持有的多家金立公司和关联公司股权遭遇法院冻结。

此前，金立官方曾发布声明，裁员是金立自救的系列措施之一，公司董事会和经营班子对金立的重组充满信心，恳请多给一点时间度过这个难关。