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第十五期

  引言:传闻已久的实达电脑吴庆生人事危机终于尘埃落定,最终以贾红兵杀回实达电脑,吴庆生的黯然离去作为结尾。曾经豪情万丈的吴庆生十三个月的努力也没能让董事会完全满意。实达三大业务之一的PC业务如今依然没能冲上第一梯队。实达电脑的未来由谁入主已经不再重要,重要的是实达电脑现在究竟是要重新开始还是继续困扰不断……
实达PC究竟怎么了?
频繁的人事震荡 PC业务走向深渊 多元化路线拖累

实达究竟需要什么样的将才?

1.吴庆生为实达带来什么?

(2)业绩不佳 “弃用”传闻四起

    在IT业,特别是PC界,目前还没有一个高层离职后随即在另外一个相同性质公司上任的先例;原长城电脑事业部的几个总经理离职后都“隐身”了一段时间,如吴庆生的前任何小强、何小强的前任马梨,还有实达原来的总裁贾红兵和海信电脑的总经理高鹏等。业界人士评论,吴庆生在离职的第三天就正式上任原“东家”对手性质的公司,多少有些令人意外。[全文]     吴庆生上任后,其简单粗暴的管理方式令实达电脑员工十分不满,大量人员纷纷离开实达,销售渠道也大量流失。尽管吴庆生上任来对外宣称实达的销量节节攀升,但据第三方调研机构的数据以及知情人反映,实质上自吴庆生上任实达电脑之后,无论是销量、渠道规模还是品牌知名度都急剧下滑,已沦为三线厂商。[全文]

(1)不够满意的第一份答卷

(3)吴庆生走到实达的尽头

    根据实达电脑财务部门对公司2003年经营业绩的初步预测结果,预计实达电脑2003年度实现的净利润金额与2002年度相比将有所减少,且2003年度扣除非经常性损益后的净利润预计为亏损,具体财务数据以实达电脑披露的2003年年度报告为准。[全文]     实达电脑科技曾是全国知名电脑公司,但是由于经营等原因,近年来业绩一直不佳,实达电脑科技现任总经理吴庆生也并未扭转其颓势。有消息人士指出贾红兵此番杀回马枪,意味着他很可能代替吴庆生,准备重振实达电脑雄风。[全文]

贾红兵卷土重来拯救实达?

2.贾红兵的实达作用

(2)“原本不该当总裁”

对于为何当初要聘贾红兵为总裁,蔡晓东表示,“总裁是董事会根据企业发展的不同阶段对总裁的要求来选聘的,当时主要考虑贾红兵是有着丰富的IT业从业经验的职业经理人,能够稳住当时实达发展的主业。当时让贾红兵上台,对稳定实达的军心很有必要。” [全文] 实达内部人士语出惊人:他原来不应该当总裁。“实际上,贾红兵只是过渡时期的人物”,实达老员工坦言,“叶龙走后,当初实达内部比较合适的人选就只有他了,为了平衡各大股东之间的利益,尽早走出ST,贾只好接过这个摊子。”[全文]

(1)困在资本中央左冲右突

(3)实达怀念贾红兵

据实达集团一位不愿透露姓名的知情人士分析,贾红兵“离家出走”原因比较复杂,大致有两个方面的原因:一是贾红兵自上任以来,由于其很注重在产业经营上动脑筋,与董事会成员资本运营的动机经常发生冲突;二是实达集团董事会插手比较多,直接参与经营管理。内部人士称,实达第三大股东有意将实达变成“提款机”,并授意贾红兵为其在异地的房地产项目投钱,但遭到贾的拒绝,使第三大股东极为不满。[全文] 地处福州常年亏损的实达电脑在人才招募上一直就颇为艰难,骨干的流失对于实达电脑的影响不啻于釜底抽薪,因此实达集团迫切希望凭借贾红兵在福建深厚的人脉和对旧部的强大号召力,吸入更多人才,甚至邀请骨干归队。贾红兵的归来也是在情理之中。请回贾红兵,与蔡智康进入集团董事会,就是实达回归原有轨道的力度和决心的最好注解。[全文]

频繁的人事震荡虚化实达

频繁的人事变动:
叶龙(总裁) 1994年1月~2001年6月22日
贾红兵(总裁) 2001年7月~2001年12月
蔡晓东(总裁) 2002年1月至今
吴庆生(总经理) 2003年4月至2004年4月30日

  2001年开始,也是实达走向ST的开始。从此,实达电脑的总裁就像走马灯般换来换去,每一任总裁都没能打破两年的纪录,最近,上任刚满一年的吴庆生又传出董事会未与其续约的传闻。几年来,实达电脑频繁更换高层却始终未能阻挡其PC业务不断下滑的势头。频繁的人事震荡显然不会是实达电脑未来振兴战略中的一环。在叶龙、贾红兵、蔡晓东之后,吴庆生又再次遭遇了人事危机,吴庆生还能带领实达走到多远?

·实达官方确认吴庆生离开PC公司 贾红兵即将接任
·吴庆生管理粗暴惨遭“弃用” 实达电脑亏损加剧
·都是ST惹的祸! 实达被特别处理总裁出走
·螳螂捕蝉:揭开实达大变局的台前幕后
·实达连环生死劫 知识分子办企业的失败标本!

PC业务走向深渊

PC业务走向深渊:
  2000年,实达PC的全国排名从第二位降至全国第十七位。
  2001年,实达走向ST。随着叶龙退出历史舞台,当年PC走向亏损。
  2002年末,实达PC亏损了1000万,员工在内部论坛上忿然写道“原先6000万的净值现在只剩下600万了!”
  2003年8月25日,实达电脑上半年净亏损达2909.7万元。

  吴庆生的到来曾经被寄望将二线品牌的实达PC推至一线,然而,一年过去了,实达PC以前前景渺茫,关于吴庆生离职传闻中的理由,也把矛头指向了实达一年来的业绩。尽管吴庆生上任这一年来不断对外宣称实达的销量节节攀升,但据第三方调研机构的数据以及知情人反映,实质上自吴庆生上任实达电脑之后,无论是销量、渠道规模还是品牌知名度都急剧下滑,公司亏损加剧,已从一家主流PC厂商沦为三线厂商。

 ·实达电脑中报净利同比减少327.57% 巨亏3000万
 ·实达电脑发布风险提示性公告称:2003年度亏损
 ·实达PC退居国内市场二线 吴庆生能否扛起大旗

遭遇多元化路线拖累

  一是1991、1992年,实达终端初步成功,当时实达领导认为什么都可以做,就有了房地产(甚至做过酒家)。1996年实达上市后拥有的资源多了,就上VCD、上PC、上软件,运作香港的实达公司。算起来,实达先后投资了20多个公司,多的时候连我们这些主要管理者都不知道所投资公司的名称、股权结构、业务范围,管理更是鞭长莫及的事情。

  以实达集团为例,1996年,实达做出了进军VCD的决定。1997年实达VCD的销量为11万套,1998年集团却给VCD公司下达了年销80万套的计划,并且按照这个数字去采购了机芯和各种零配件,并投入了近3000万元的广告。1998年第一季度国内VCD市场上的价格战、广告战正如火如荼,实达VCD的销量却不足10万台,还不到季度指标30万台的三分之一,公司这时才意识到当初决策的失误,却已为时已晚了。不久,实达VCD停产,并开始善后工作。

  一位IT业界资深人士对实达软件的投资做了一个简单的评估:“实达电脑在软件方面的投资盈利性并不能特别看好,如果收购的是一家已经建立了完善的客户关系和销售渠道的软件公司,成本会非常高;如果是建立一个新公司,短期内盈利的可能性会微乎其微。”

 ·实达电脑投资软件公司 迷途还是阳光大道?
 ·实达反思ST:多元化,对还是错? 
·实达投资变鸡肋,改良还是革命?

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实达,崽卖爷田!

IBM!该好好Think一下了

科技调查
您认为吴庆生还能在 总经理的位子上坐多久?
1~6个月
1年
2年或更多
您认为实达电脑有希望杀到一线吗?

没有
说不清

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