TCL李东生：智能制造不会造成严重失业问题

北京商报讯（记者 金朝力）12月6日—8日，2017《财富》全球论坛在广州举办。在本次全球财富论坛“21世纪与就业”分论坛上，TCL集团董事长、CEO李东生李东生就智能制造时代人才需求全面升级、企业如何才能在创新与保留工作岗位之间实现平衡等话题发表观点，为传统制造企业向智能制造新科技转型升级提供了重要的路径指引。

针对很多人担忧的情况，即随着人工智能和深度学习技术的兴起，智能制造会不会导致大量的机器人上岗取代人工作的情况，李东生在论坛互动中谈到，智能制造势必对发展中国家的未来就业形势产生一定的影响，可能会减少部分岗位的就业需求，但是从长远来看，智能设备的广泛使用不会造成严重的失业问题，因为智能制造不仅能够提高生产效率，而且还会衍生出更多的新产业，增加大量就业岗位，促使就业结构和人才需求向更高端升级。

据了解，本届《财富》全球论坛，参会世界500强企业152家，超过1000名中外各界代表将出席本届论坛，参会世界500强企业数量及CEO数量均突破历年之最。由于总能敏锐察觉世界经济的脉搏，《财富》全球论坛被视为“把握世界经济走向最清晰和最直接的窗口”。李东生分别于1999年和2013年参加论坛，围绕“中国企业走出去”、“剖析企业家精神”等主题，向世界展现“大国品牌”TCL在走向国际化的道路中，如何实现产业变革、创新转型以及品牌升级。

李东生表示，“在智能和互联网应用方面，特别是人工智能，是未来技术发展的方向，通过人工智能技术，嵌入到各个终端产品，用互联网、大数据支撑企业的发展，将是TCL在产品技术的两个重点领域。”提升工业能力方面，在响应“中国制造2025”的政府倡导之际，TCL已经在主要产业生产工厂开始了新一轮的智能制造升级，其中华星光电已经开始新一轮智能化管理的升级；在广州已经建立了喷墨打印显示技术等。

李东生谈到，“如果一个企业不提高生产效率和竞争力，那就很容易被淘汰掉。对企业来说，通过包括智能化、自动化技术在内的各种管理和技术方式不断地提高效率、提高竞争力，这是企业能够持续发展的重要途径。近几年，TCL技术研发人员的数量，在员工中的比例在快速地提高，另外研发的投入在整个经营费用中的比例也在提高。特别是智能化的技术，新的工业互联网技术，对于改造、提升TCL的竞争力会起到直接的帮助。”所以，未来TCL在提升工业能力方面会继续加大投入，不断提升技术创新能力，助推TCL各产业借助技术创新能力在市场竞争中加大优势，从而为实现打造先进制造企业的目标进行提速。

据了解，目前，TCL是国内唯一一家建立起“液晶面板-背光模组-电视/手机整机”垂直产业链一体化优势的企业。在半导体显示、智能终端、应用与服务领域进行垂直产业链一体化布局，为用户提供家庭娱乐、信息通讯、健康生活的全方位解决方案。