| 起因：周鸿祎和雅虎中国的“口水战”越来越激烈。最近，雅虎中国在其网站做关于周鸿祎的“大字报”专题，引起周鸿祎的强烈反击。周鸿祎称雅虎中国对360安全卫士的打击报复、以及对我本人谩骂式的人身攻击，已经到了无以复加的地步。然而双方就一些焦点问题也展开激烈的争辩。 |
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周鸿祎说法 |
雅虎中国说法 |
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奖金分配 |
| 分配给员工奖金，是3721原股东赠予员工的，我代表3721最大的股东，对这笔钱有绝对的分配权。我给所有的3721员工都发放了奖金。仅此一次，我就给了田健250万，他是我给钱最多的人
。雅虎的人事财务法务系统是独立的，直接由雅虎总部管理。如果是雅虎的钱，怎么可能由我来直接支付呢。 |
按照雅虎与3721的收购协议，在支付给周鸿祎的收购款中，特意指定其中一部分钱是要周鸿祎分给收购完成后雅虎中国和3721的所有员工，总数约数百万美元，
周鸿祎根据员工对公司贡献发放，从几万到几十万不等。
周鸿祎将这笔钱视为己有纯属歪曲事实。而事实上这些奖金都是雅虎员工应得的。 |
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员工流失 |
| 在近一年的时间里雅虎中国管理层由于缺乏互联网运营经验导致策略多变和反复，是造成员工大量流失的主要原因。周鸿祎
认为：拥有员工认同的企业文化、价值观和领导者的感召力，是企业能否留住员工的重要因素。别人可以挖走你的一、两名员工，甚至十几个员工，如果数以百计的员工都离你而去，那就不能埋怨别人，只能怪自己太无能。 |
周鸿祎在2005年不能完成雅虎给他的业绩考核情况下，周已经决定创业，周在离职之前，安排原一搜总经理王航通过辞职这一途径离开雅虎并迅速到奇虎工作，同时随同王航离开的雅虎技术人员有近10人。 |
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合同分歧 |
| 周鸿祎表示：我不知道关重远是不是这么说的，记者有没有与他直接核实过。如果他真的这么说，我要求关重远现在站出来，把他所谓的合同一份份拿出来，我们当面一条条对质。谁在维护雅虎的利益，谁在伤害雅虎的利益，一目了然。 |
雅虎北亚区董事总经理关重远称，6月雅虎中国和三际无限（奇虎网经营单位）签订合作合同，后被中止。公司高层中止合同的理由很简单，这是一份不对等合同，合同明显偏向奇虎。 |
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是否偷窃雅虎技术？ |
| 田健代表雅虎中国多次暗示或者表白，我们偷窃了雅虎的技术。我希望他拿出证据。员工们在3721积累了丰富的工作经验和知识，那是属于他们自己的。他们有权利选择自己的事业，实现自己的梦想。 |
雅虎有确切证据证明周鸿祎在指挥手下直接窃取技术成果，周鸿祎从2005年初开始，组织了一个雅虎搜索的技术团队在公司外封闭研究论坛搜索，由技术高手李昭带队，直接向他汇报，该团队人员5月份集体离职，却未向雅虎上交任何研究成果。 |
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阿里巴巴网络实名是不是恶意软件？ |
| 周鸿祎引用某网站调查
数据称，90%的网民认为阿里巴巴网络实名是恶意软件，而网络实名给雅虎中国每年带来高达2亿人民币的收入，是雅虎中国收入最高的核心业务。 |
无具体回应 |
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