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阿梅里奥
沃德
TOM科技报道——变动直击美东时间12月20日(北京时间12月21日),联想集团称,原戴尔亚太地区总裁威廉·J·阿梅里奥(William J. Amelio)将顶替史蒂芬·沃德(Stephen M. Ward) 成为联想集团新总裁兼首席执行官。沃德将担任联想公司顾问。阿梅里奥之前曾担任戴尔高级副总裁和亚太地区总裁。此外,他还在NCR公司、霍尼韦尔国际公司(Honeywell International Inc.)、AlliedSignal公司和IBM担任过要职,包括担任IBM个人电脑业务部负责全球运营的总经理。[全文][评论]
·2005-12-22 联想闪电换帅 冲击波可能影响联想戴尔双双业绩
·2005-12-22 联想全球CEO闪电易人 挖脚行动是否违法有悬念
·2005-12-22 柳传志解密联想CEO易人 否认“整合未达预期”说
·2005-12-22 联想宣布闪电换掉CEO 新CEO将为联想带来三变化
·你认为沃德为何离职
 利润业绩不佳
 过渡任务完成
 为赶超戴尔做准备
   
·你认为阿梅里奥将有怎样表现
 利润业绩稳步提升
 业绩飞涨赶超戴尔
 市场复杂难以预测
   
策划】姚睿【制作张露撰稿】周雪峰 李立宏 张原【电话】010-67879997-5235
原音回放——专访柳传志
专访柳传志:联想新任CEO呆多久要看其业绩表现
TOM科技讯 (2004年12月8日)柳传志在接受TOM科技记者独家专访时说,新任联想集团CEO能够在联想集团做多久时间,要看其业绩表现,如果表现的好,董事会就会继续启用;如果其业绩表现不好,我们就会根据董事会的意见来重新选择CEO,新CEO不排除从国外和国内范围内启用。
分析师观点
易观:联想可能在全球加入直销模式
TOM科技讯 (易观国际产品研究部IT分析师/王涛)联想会继续之前的战略,并补充直销模式进来。阿梅里奥既有分销也有直销的运营经验,可以提升联想的渠道效率。联想可能在全球加入直销模式,并进一步推广。阿梅里奥在新兴市场和成熟市场都做过,熟悉这两个市场。沃德之前做的工作只是联想整合的第一步,阿梅里奥接手后可能会在全球范围展开大规模的整合工作。
分析师观点
易观:联想班子不排除仍有小规模调整
TOM科技讯 (易观国际产品研究部IT分析师/王涛)“新的领导班子需要和谐的团队”,王涛认为,继沃德担任之后,与联想集团未来其合的人员不排除会有小规模的调整。王涛还分析称,尽管 但联想在总体战略上不会有大的调整。
联想CEO沃德离职 戴尔前副总裁接任 杨元庆3点看法
元庆给沃德打90分 新CEO就职演说 戴尔应深刻反思
TOM科技讯 美国东部时间12月20日(北京时间12月21日)消息据外国媒体的最新报道,中国电脑制造商联想集团称,原戴尔亚太地区总裁威廉·J·阿梅里奥(William J. Amelio)将顶替史蒂芬·沃德(Stephen M. Ward) 成为联想的新总裁兼首席执行官。史蒂芬-沃德将担任联想公司的顾问。说明会实录
联想挖人违法? 柳传志否认 新CEO带来三大变化
换帅或影响联想戴尔业绩 柳传志给整合IBM PC支招
    竞争对手的高级副总裁在24小时之内闪电“变阵”,联想是否会遭遇到类似Google面临的涉嫌“不正当竞争”的官司?对此,杨元庆说:“我们所做的所有事情都必须符合法律的要求。”
【独家】沃德卸任联想CEO 一年前柳传志曾“暗示”
TOM科技讯 (TOM科技/李立宏)早在去年12月8日,TOM科技记者就曾第一个向杨元庆抛出了“新任联想集团CEO沃德能够在联想集团做多久”的问题。值得玩味地是,当时柳传志主动接过话筒代替杨元庆回答了这个问题。柳传志当时告诉记者,沃德能够在联想集团做多久时间,要看其业绩表现,如果表现的好,董事会就会继续启用;如果其业绩表现不好,我们就会根据董事会的意见来重新选择CEO,新CEO不排除从国外和国内范围内启用。
【独家】前高管阿梅里奥反戈 戴尔应做出深刻反思
TOM科技讯 (特约评论员/罗吉)戴尔公司原高级副总裁威廉·J·阿梅里奥就任联想集团总裁兼首席执行官,对于这一重大人事变更,戴尔应当反思。论PC市场地位,戴尔在中国以及亚太地区不及联想,但在国际上力拔头筹,位居老大,让联想望尘莫及。从感性上讲,在全球老大的公司任职,已经是风光无限了,何必退而其次呢?但从理性上分析,问题正在这里,阿梅里奥为什么要离开戴尔,而又偏偏选择戴尔的对手联想集团?
【独家】联想CEO换人幕后仍将会继续调整战略方向
TOM科技讯 (21世纪人才报副主编/杨艾祥)一、沃德的去职和阿梅里奥的上任都预示着,新联想整合工作告一段落。二、新联想成立后,前IBM高级副总裁兼IBM个人系统事业部总经理沃德获任命为联想首席执行官及董事会董事。三、这次人事变动可能是联想收缩国际化战略的信号。四、联想引进阿梅里奥,预示着联想可能改变销售渠道,进军直销模式。
TOM科技分析——伏笔回眸
解读新联想成立五大关键词 CEO沃德难过利润关 [全文 ]
·[利润关]对新联想最大的考验,莫过于度过“利润”关,国际化“大戏”唱得再好,但一旦在规定的时间内不能让收购过来的原IBM PC部门扭亏为盈,恐怕现任的新联想CEO斯蒂芬·沃德在联想的日子也就不会长久了。
·[业绩关]据摩根斯坦利预测,新联想2006财年将取得2.21亿美元的净利润,销售收入将达到140亿美元,与戴尔2006财年570亿美元的预期销售收入、40亿美元的预期利润相比,新联想实在是差得太远。
·[董事会关]柳传志在接受TOM科技独家专访时曾表示,“新任联想集团CEO能够在联想集团做多久时间,要看其业绩表现,如果表现的好,董事会就会继续启用动;如果其业绩表现不好,我们就会根据董事会的意见来重新选择CEO,新CEO不排除从国外和国内范围内启用。”言外之意,沃德如果能够不能够比较好的完成履行CEO职责,使新联想度过“业绩关”、“利润关”,那沃德的离开也是迟早之事。[全文][评论]
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