BOSS直聘《2020人才资本趋势报告》：学历在职场中的影响加强

日前，BOSS直聘《2020人才资本趋势报告》发布，学历在职场中的影响越来越大。求职者的个人能力是在职场中生存的根本，而学历能从一方面反映出求职者的学习能力。从BOSS直聘提供的数据来看，2019年，60.4%的企业重点提高了对市场与销售类候选人的要求，而这一直是需求量和从业者群体最为庞大的岗位大类之一。

随着劳动力需求结构的改变，雇主对人才学历的要求两极化加剧。据BOSS直聘研究院提供的数据来看，在过去一年里，学历要求“高中及以下”和“硕士及以上”的岗位比例分别增加了2.9和0.3个百分点，而招聘专科和本科学历毕业生的岗位比例则下降了3.2个百分点。

数据来源：BOSS直聘

据BOSS直聘研究院提供的数据，2019年，高中及以下、硕士和博士学历人才的平均薪资分别同比上升5.3%、2.0%和4.8%，而大专和本科学历人才平均薪资则增长0.8%和0.3%。尽管低学历人才的薪资增幅较高，但从数据分布上来看，薪资离散化趋势愈加明显。

数据来源：BOSS直聘

在新兴经济的带动下，就业机会增多，但是相对来说，企业对人才的要求也增加了。每一个求职者都需要找准自身定位，随时关注行业、职位的变化，从而把握未来的发展趋势，及时调整就业方向，为自己赢得更大的发展空间。