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远程招聘已成为众多企业优选 助力企业打赢“人才战役”

TOM    2021-12-20 14:04

随着2021“金九银十”黄金招聘季的到来,各企业HR开始了新一轮的人才招聘与储备、筛选工作,然而面对分布在全国各地的人才资源,企业招聘也面临着很多问题,比如:距离远、时间难协调、沟通需求不顺畅等等,所以,远程招聘逐渐成为了企业在招聘环节中的优先选择。

远程招聘已成为众多企业优选 助力企业打赢“人才战役”

目前,很多企业都在用腾讯会议来做远程招聘,腾讯会议作为一款高清流畅、便捷易用、安全可靠的云视频会议产品,可以轻松完成从线上宣讲到云端面试等核心环节,为企业提供高效的服务和支撑,具体将会带来哪些改变呢?

1、广撒网,提高人才覆盖率

传统跨地域宣讲会,需要耗费巨大的人力财力,耗时极为漫长,通过腾讯会议会议系统在远程招聘上的应用,可以完美解决了这个问题,可以节省大量的差旅费用,不再受限于场地,而且远程招聘可以轻松地延伸到全国各地,只需要与相关人员确认好时间,便可在线上一键完成宣讲、面试的预约,非常便捷。

2、覆盖面广,音质更清晰

在远程招聘过程中,采用腾讯会议面对面功能,能让面试官做到即时了解,如:求职者的语言表达能力、沟通能力,个人能力,与面试官进行眼神交流等情况,即使是线上面试,也能感受到面对面交流般的自然、专注,加深对求职者的印象。高质量稳定的音视频交流(低延时、不卡顿、声音清晰)、再加上丰富的协作能力(白板+投屏,可以随时针对作品集提问探讨,甚至即兴出考题),更多维的展现求职者的能力,帮助企业HR更立体的评估应聘者。

远程招聘已成为众多企业优选 助力企业打赢“人才战役”

3、方便复盘,多维度评估

远程招聘面试结束后,腾讯会议的云录制功能支持在线云端录制线上面试内容,可支持云端内容快速导入云端剪辑工具,编辑要点,快速生成面试回放,方便查看对比面试候选人,方便进行多方人才评估。

同时,面试官也可以在远程招聘面试时开启自动会议纪要功能,面试后就能即刻输出整场面试的速记文本,排版整洁,大大节省整理纪要的时间。而通过腾讯会议的共享屏幕,会议白板等功能,将候选人的作品做全面展示,面试官也能够更直观的进行评估,让面试更真实有效。

由此可见,随着远程招聘的迅猛发展,腾讯会议已解决了当前企业招聘线上面试的众多问题,成为一种主流的招聘形式,更大程度上减轻了企业操作成本,提高招聘效率,助力企业打赢这场“人才战役”。

 

责任编辑: WY-BD

责任编辑: WY-BD
人家也是有底线的啦~
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