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大家都知道了,就在上周,追觅科技兑现承诺,带领全体员工游玩迪士尼,如约举办了追觅奇妙夜。根据追觅创始人俞浩透露,这次的活动面向全体员工,并邀请部分员工家属共同参与,人数达到了5万人之多。
并且追觅特意把活动安排到了工作日,当天所有员工的薪资也是照常发放,真的是做到了带薪休假。并且活动覆盖了办公室职员、研发人员、一线生产和服务人员,无职级差异,全员平等参与。
就在活动前一天,俞浩也发布了相关视频,透露此次活动的相关费用问题。俞浩称,5万多张门票,加上各种配套费用,花费在4000万左右。如果考虑到当天正常发放的薪资,整个活动支出要在七八千万。对此俞浩表示,公司挣了钱就是要跟员工大家一起花的,自己一个人花不了多少。
活动当晚,俞浩也来到活动现场,佩戴可爱发箍迎接员工到来,并引来大量员工合影。在在后续的惊喜分享环节,追觅扫地机事业部总裁孟佳、个护事业部总裁许梦靖、生活环境电器总裁何兴伟等人登台致辞,俞浩则全程在台下观礼。活动还设置了特别抽奖环节,由俞浩担任开奖官,为首批10名幸运员工送出迪士尼年卡。
其实这次活动的源起也非常的随性,此前俞浩曾在公司内部群发起提问,讨论能不能直接包下整个迪士尼园区安排全员集体入园游玩,毫无意外地引起了员工的热烈讨论,并最终成功落地。
由于俞浩全程在社交媒体上公布事件的进展,这次活动也受到了外界不小的关注,引发了网上不小的讨论,当然,如此企业福利,也确实让人羡慕。但我们更想说的,也正是这一次企业文化的展示,让我们更能了解追觅高速发展背后的原因。
从清洁家电起步,这两年追觅实现了相当高速的发展。据新华网报道,追觅的崛起离不开其在核心技术上的积累。2015年前后,俞浩带队投入高速马达研发,历时两年攻克技术难题,逐步建立起以高速马达、智能算法等核心技术为基础的产品平台。根据官方数据,如今的追觅在全球30个国家和地区实现市占率第一,出货量突破1100万台,连续六年保持超过100%的年复合增长率。
从高速数字马达、智能算法,到扫地机器人、洗地机、个护、生活电器,再到具身机器人,追觅的增长不是只靠一个个爆款,而是建立在核心技术、产品矩阵和全球化能力之上。这一次追觅把员工带进迪士尼,表面看是一场大型团建,背后其实也是中国科技企业走向全球化发展过程中的一个缩影:看重技术、看重市场,也有对人的重视。
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